재태크22 세후 월급 기준으로 재설계하는 ‘4개의 통장 시스템’ 실전 예시 🏦 세후 월급 기준으로 재설계하는 ‘4개의 통장 시스템’ 실전 예시통장 쪼개기가 중요하다는 말은 많이 들었지만, 막상 따라 하려면 어디서부터 시작해야 할지 막막하셨을 겁니다. 특히 세전 연봉이 아니라 세후 월급 기준으로 설계하지 않으면 현실과 동떨어진 구조가 되기 쉽습니다. 이 글에서는 실제 직장인이 바로 적용할 수 있도록 숫자를 넣은 ‘4개의 통장 시스템’ 실전 예시를 단계별로 소개합니다.📌 왜 세전이 아니라 세후 월급 기준이어야 할까?연봉 기준으로 계획을 세우면 현실에서 계속 어긋납니다. 세금, 4대 보험이 빠진 뒤 내 손에 들어오는 돈이 진짜 예산이기 때문입니다. 통장 시스템의 핵심은 통제 가능한 돈만 설계에 포함하는 것입니다. 세후 월급을 기준으로 해야 지출, 저축, 생활비의 균형이 맞습니다... 2026. 1. 5. 연봉은 그대로인데 순자산만 오르게 만든 월급 사용 순서 공개 📈 연봉은 그대로인데 순자산만 오르게 만든 월급 사용 순서연봉은 몇 년째 제자리인데, 이상하게도 통장 잔고와 자산은 조금씩 늘고 있다면 그 이유는 단 하나입니다. 월급의 ‘금액’이 아니라 ‘사용 순서’가 바뀌었기 때문입니다. 이 글에서는 실제로 많은 직장인들이 효과를 본 월급 사용 순서를 그대로 공개합니다. 더 벌지 않아도 자산이 늘어나는 구조의 핵심을 짚어보세요.🔁 대부분의 사람이 쓰는 잘못된 월급 순서일반적인 월급 흐름은 이렇습니다. 월급 입금 → 생활비 사용 → 카드값 정산 → 남으면 저축. 이 구조의 문제는 저축이 항상 가장 마지막에 밀린다는 점입니다. 남는 돈이 없으니 자산도 늘지 않습니다. 아무리 절약해도 체감이 없는 이유가 바로 여기에 있습니다.✔ “남으면 저축” 구조에서는 순자산이 늘 .. 2026. 1. 3. 월급날만 되면 통장 텅 비는 직장인을 위한 구조 개편 가이드 💸 월급날만 되면 통장 텅 비는 직장인 구조 개편 가이드월급날 알림이 뜨자마자 안도했는데, 며칠 지나지 않아 통장을 보면 허탈해진 경험 있으신가요? “이번 달은 왜 이렇게 빨리 썼지?”라는 말이 반복된다면 문제는 소비 습관이 아니라 돈이 흐르는 구조에 있습니다. 이 글은 절약을 강요하지 않습니다. 대신 월급이 오래 남아 있게 만드는 현실적인 구조 개편 방법을 알려드립니다.🔍 통장이 비는 진짜 이유는 ‘순서’에 있다대부분의 직장인은 월급을 받은 뒤 생활비를 쓰고, 남으면 저축합니다. 하지만 이 방식에서는 저축이 남을 확률이 거의 없습니다. 핵심 문제는 저축이 항상 마지막 순서라는 점입니다. 돈은 먼저 빠져나가는 곳부터 채워집니다. 그래서 통장은 항상 텅 비어 보이는 것입니다.✔ 저축을 ‘결과’가 아니라.. 2026. 1. 2. 월급 250만 원으로 1년 안에 통장에 1,000만 원 만드는 현실 플랜 💰 월급 250만 원으로 1년 안에 1,000만 원 모으는 현실 플랜“월급 250만 원으로 1,000만 원이 가능해?”라고 생각하셨다면 아주 정상입니다. 하지만 막연히 불가능하다고 느끼는 이유는 구체적인 숫자와 구조가 없기 때문입니다. 저축은 의지가 아니라 시스템의 문제입니다. 이번 글에서는 사회초년생·직장인 누구나 적용 가능한 현실적인 1년 저축 로드맵을 단계별로 정리해드립니다.📊 1년 1,000만 원의 진짜 의미부터 계산하기1,000만 원을 12개월로 나누면 한 달에 약 83만 원입니다. 월급 250만 원 기준으로 보면 수입의 약 33%를 저축해야 하는 구조죠. 무리해 보이지만, 핵심은 ‘고정비 통제 + 자동 저축’입니다. 소비를 줄이는 게 아니라, 먼저 빼두고 남은 돈으로 생활하는 방식이 핵심입.. 2026. 1. 1. 이전 1 2 3 4 다음
