자동이체4 월급날 10분 투자로 한 달 재무 상태가 달라지는 루틴 ⏱️ 월급날 10분 투자로 한 달 재무 상태가 달라지는 루틴월급날이 오면 기분이 잠깐 좋아졌다가, 며칠 지나면 “왜 이렇게 빨리 줄지?” 싶은 순간이 꼭 오더라고요. 저도 한동안은 월급이 들어오자마자 카드값 빠지고, 생활비 섞여서 어디에 썼는지 모르겠고, 월말엔 “이번 달도 비슷하게 끝났네”로 마무리했습니다. 그런데 어느 날부터 월급날 딱 10분만 따로 떼서 루틴처럼 돌리기 시작했어요.신기하게도 이 10분이 한 달을 완전히 갈랐습니다. 돈이 많아진 건 아닌데, “이번 달은 어디까지 써도 되는지”가 눈에 보이고, 불안이 줄고, 충동 결제가 줄고, 저축이 자동으로 남는 구조가 만들어졌어요. 오늘 글은 거창한 재테크가 아니라, 월급날마다 반복하면 체감이 커지는 ‘10분 재무 루틴’을 제가 해본 방식 그대로 정.. 2026. 1. 8. 월급이 적어도 구조만 바꾸면 저축률이 올라가는 이유 💸 월급이 적어도 ‘구조’만 바꾸면 저축률이 올라가는 이유“월급이 적어서 저축은 원래 불가능해.” 예전엔 저도 이 말을 꽤 자주 했어요. 통장에 들어오는 금액이 작으면, 남는 게 없는 게 당연하다고 생각했거든요. 그런데 신기하게도 어느 순간부터 월급은 그대로인데 저축액이 늘기 시작했어요. 돈을 더 벌어서가 아니라, 돈이 빠져나가는 ‘길’을 바꿨을 뿐인데 말이죠.사실 많은 사람의 문제는 “수입이 적다”보다 “지출이 자동으로 커지는 구조”에 더 가까워요. 월급이 들어오면 생활비 통장과 카드로 흘러가고, 남으면 저축하는 방식은 늘 똑같은 결말로 끝납니다. 남는 게 없거나, 남아도 ‘그때그때’ 써버리게 되니까요.반대로 저축이 되는 사람들은 의지가 강해서가 아니라 저축이 먼저 빠져나가도록 구조를 만들어두는 경우.. 2026. 1. 6. 세후 월급 기준으로 재설계하는 ‘4개의 통장 시스템’ 실전 예시 🏦 세후 월급 기준으로 재설계하는 ‘4개의 통장 시스템’ 실전 예시통장 쪼개기가 중요하다는 말은 많이 들었지만, 막상 따라 하려면 어디서부터 시작해야 할지 막막하셨을 겁니다. 특히 세전 연봉이 아니라 세후 월급 기준으로 설계하지 않으면 현실과 동떨어진 구조가 되기 쉽습니다. 이 글에서는 실제 직장인이 바로 적용할 수 있도록 숫자를 넣은 ‘4개의 통장 시스템’ 실전 예시를 단계별로 소개합니다.📌 왜 세전이 아니라 세후 월급 기준이어야 할까?연봉 기준으로 계획을 세우면 현실에서 계속 어긋납니다. 세금, 4대 보험이 빠진 뒤 내 손에 들어오는 돈이 진짜 예산이기 때문입니다. 통장 시스템의 핵심은 통제 가능한 돈만 설계에 포함하는 것입니다. 세후 월급을 기준으로 해야 지출, 저축, 생활비의 균형이 맞습니다... 2026. 1. 5. 월급날만 되면 통장 텅 비는 직장인을 위한 구조 개편 가이드 💸 월급날만 되면 통장 텅 비는 직장인 구조 개편 가이드월급날 알림이 뜨자마자 안도했는데, 며칠 지나지 않아 통장을 보면 허탈해진 경험 있으신가요? “이번 달은 왜 이렇게 빨리 썼지?”라는 말이 반복된다면 문제는 소비 습관이 아니라 돈이 흐르는 구조에 있습니다. 이 글은 절약을 강요하지 않습니다. 대신 월급이 오래 남아 있게 만드는 현실적인 구조 개편 방법을 알려드립니다.🔍 통장이 비는 진짜 이유는 ‘순서’에 있다대부분의 직장인은 월급을 받은 뒤 생활비를 쓰고, 남으면 저축합니다. 하지만 이 방식에서는 저축이 남을 확률이 거의 없습니다. 핵심 문제는 저축이 항상 마지막 순서라는 점입니다. 돈은 먼저 빠져나가는 곳부터 채워집니다. 그래서 통장은 항상 텅 비어 보이는 것입니다.✔ 저축을 ‘결과’가 아니라.. 2026. 1. 2. 이전 1 다음
